На заметку: перенос выходных дней в июне 2018

Согласно статьи 112 Трудового кодекса РФ 12 июня – День России – является нерабочим праздничным днем. В этот году выходной выпадает на вторник. Как это отразится на работниках с пятидневной рабочей неделей и трудящихся по нестандартному графику?

Всех работающих пять дней в неделю ждут трехдневные выходные – 10, 11 и 12 июня. Однако следует знать, что суббота, 9 июня, будет рабочей – именно за ее счет понедельник станет выходным. Также 9 июня рабочий день будет сокращен на 1 час.

Трудящиеся по шесть дней в неделю будут отдыхать непосредственно в праздничный день 12 июня, поскольку как суббота, так и понедельник у них всегда рабочие дни.

Что же касается сотрудников в посменной работой, то в отношении них действуют следующие правила. Если по графику работнику положено находиться на рабочем месте в праздничный день, в последствии к нему будут применены методы компенсации. Здесь существуют два варианта (по усмотрению самого работника):

• оплата в двойном размере оклада или тарифной ставки за выход в праздничный либо выходной день;
• предоставление аналогичного по длительности другого времени отдыха.