Задержка зарплаты. Взыскание зарплаты с помощью юриста в Краснодаре
Обязанность работодателя своевременно выплачивать заработную плату оговаривается в трудовом договоре и ТК РФ, при этом по закону заработная плата должна выплачиваться не реже, чем два раза в месяц. Несвоевременная выплата зарплаты является грубым нарушением работодателем норм закона.
Кроме того, когда задержка зарплаты превышает 15 дней, сотрудник, уведомив работодателя в письменном виде, может прекратить работу на весь период до погашения задолженности.
Взыскание задолженности по зарплате через суд
Работодатель несет ответственность за невыплату зарплаты. Работник в соответствии с нормами законодательства вправе обратиться в государственную инспекцию труда, прокуратуру либо в суд. Самым действенным методом является последний указанный вариант. При подаче искового заявления оплата государственной пошлины не предполагается. Требуется предоставить весь пакет необходимых документов, подтверждающих трудовые отношения и доказательства нарушений со стороны работодателя, а также произвести расчет требуемой суммы и компенсации.
Важно помнить о сроках, в течение которых можно обратиться в суд за принудительным взысканием задолженности. На решение этого вопроса предоставляется один год с момента нарушения прав.
Помощь юриста при задержке зарплаты
Оказавшись в затруднительном положении, рекомендуем первым делом обратиться к грамотному специалисту по трудовому праву, который подскажет, как поступить в вашей ситуации. Предварительная консультация в нашей компании абсолютно бесплатна.
В случае целесообразности обращения в судебную инстанцию юристы Legal Services помогут собрать все необходимые документы и доказательства правоты, подготовят исковое заявление и сопроводят всю процедуру досудебного и судебного урегулирования спора.
Позвоните нам или напишите в форме обратной связи суть произошедшего трудового конфликта. Решение финансового вопроса лучше не откладывать. С помощью компании Legal Services Вы сможете получить все полагающиеся по закону выплаты.